Теорія та практика управління професійним розвитком науково-педагогічних працівників комунального закладу вищої освіти
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Дисертацію присвячено розв’язанню проблеми управління професійним розвитком науково-педагогічних працівників комунального закладу вищої освіти. Об’єкт дослідження: управління професійним розвитком науково-педагогічних працівників закладу вищої освіти. Предмет дослідження становлять теоретичні і методологічні основи та структурно-функціональна модель системи управління професійним розвитком науково-педагогічних працівників комунального закладу вищої освіти. Мета дослідження полягає в обґрунтуванні теоретичних і методологічних основ, експериментальній перевірці ефективності структурно-функціональної моделі системи управління професійним розвитком науково-педагогічних працівників комунального закладу вищої освіти та виявленні сучасних тенденцій управління професійним розвитком науково-педагогічних працівників комунальних закладів вищої освіти.
Опис
Ключові слова
управління, професійний розвиток, науково-педагогічні працівники, комунальний заклад вищої освіти, система, структурно-функціональна модель, management, professional development, scientific and pedagogical workers,, communal institution of higher education, system,, structural -functional model
Бібліографічний опис
Одарченко В. І. Теорія та практика управління професійним розвитком науково-педагогічних працівників комунального закладу вищої освіти : дис. … д-ра пед. наук : 13.00.07 / Одарченко Вероніка Ігорівна ; Державний заклад вищої освіти «Університет менеджменту освіти» Національної академії педагогічних наук України. – Харків, 2025. – 646 с.